بودكاست التاريخ

تأسيس اتحاد جنوب إفريقيا - التاريخ

تأسيس اتحاد جنوب إفريقيا - التاريخ


We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

في 31 مايو ، تم تأسيس اتحاد جنوب إفريقيا. كان الاتحاد بين ترانسفال ، وولاية أورانج فري ، ومستعمرة كيب وناتال. في أول انتخابات أجريت ، هزم حزب جنوب إفريقيا بقيادة لويس بوثا الحزب الاتحادي.

تأسست NUMSA في مايو 1987 ، مع اندماج أربع نقابات: [4] [5]

كما قام اتحاد العمال العام والمتحالف معه واتحاد النقل والعمال العام ، وكلاهما منتسب إلى COSATU ، بنقل أعضائهما في الصناعات ذات الصلة. [5]

يعتبر الاتحاد نفسه ماركسيًا لينينيًا ، وله علاقة مشحونة بالحزب الشيوعي الجنوب أفريقي (SACP) ، الذي يعتبره لم يعد ملتزمًا بالمبادئ الماركسية اللينينية. [6] بعد عام 1994 ، أصبح NUMSA معروفًا داخل التحالف الثلاثي بين COSATU و SACP والمؤتمر الوطني الأفريقي الحاكم (ANC) لرفضه التزام الصمت حيال سياسات حزب المؤتمر الوطني الأفريقي المثيرة للجدل ، وخاصة ترويجه للخصخصة وفشلها في إنهاء الكتلة. الفقر في البلاد.

اعتبارًا من عام 2013 ، يضم الاتحاد أكثر من 340.000 عضو في جميع أنحاء جنوب إفريقيا. [7]

رفض تحرير ANC و SACP

في ختام المؤتمر الوطني الخاص الذي عقد في 20 ديسمبر 2013 في بوكسبورغ ، سحبت NUMSA دعمها من حزب المؤتمر الوطني الإفريقي و SACP تمامًا ، ودعت إلى حركة بديلة للطبقة العاملة. صرح الاتحاد بأنه لن يصادق على أي حزب سياسي في الانتخابات العامة لجنوب إفريقيا لعام 2014 ، لكن الأعضاء الأفراد أحرار في القيام بحملات لصالح الحزب الذي يختارونه ، بشرط أن يفعلوا ذلك في وقتهم باستخدام مواردهم الخاصة. ودعا COSATU للانفصال عن التحالف الثلاثي وتشكيل جبهة موحدة من قوى اليسار على غرار الجبهة الديمقراطية المتحدة (UDF) خلال النضال ضد الفصل العنصري. [8] وكجزء من ذلك ، دعت إلى عقد مؤتمر لعام 2014 لاستكشاف إمكانية إنشاء حزب اشتراكي عمالي جديد. [1] ظلت NUMSA شركة تابعة لـ COSATU حتى 8 نوفمبر 2014 ، على الرغم من أنها قررت إيقاف مدفوعات رسوم الاشتراك الشهرية الخاصة بالاتحاد. [8] في ديسمبر 2013 ، قال الاتحاد أيضًا إنه سيتوقف عن دفع المساهمات للحزب الشيوعي الجنوب أفريقي (SACP). حتى ذلك الوقت كانوا يدفعون مليون راند في السنة. [7] وقد أصدرت دعوة لاستقالة جاكوب زوما كرئيس لجنوب إفريقيا. [9]

رفض تحرير EFF و WASP

كما نأى الاتحاد بنفسه عن جوليوس ماليما ومقاتليه من أجل الحرية الاقتصادية مستشهدين بمخاوف بشأن الفساد والاستبداد والمفهوم المحدود لمناهضة الرأسمالية. كما انتقدت حزب العمال والاشتراكي (WASP). [10] [11] [12]

الطرد من تحرير كوساتو

في الساعات الأولى من صباح يوم 8 نوفمبر 2014 ، بعد نقاش "مؤلم" استمر 15 ساعة ، صوت مندوبو اللجنة التنفيذية المركزية (CEC) في COSATU بنسبة 33 إلى 24 لصالح طرد NUMSA من اتحاد النقابات العمالية. بعد الإعلان عن التصويت ، وقع خلاف عندما طلب رئيس COSATU ، سدومو دلاميني ، من مندوبي لجنة الانتخابات المركزية NUMSA مغادرة الاجتماع ، لكن الأمين العام زويلينزيما فافي تدخل ، مستشهدا بدستور COSATU للقول بأن NUMSA بحاجة إلى إبلاغها كتابيًا بطردها قبل ذلك. أصبحت صالحة. هذا لم يهدئ الأمور ، حيث أصبح كلا الجانبين محبطًا أكثر من أي وقت مضى حتى انسحب مندوبو NUMSA وأعلن أمين عام NUMSA ، إيرفين جيم ، طرد النقابة للصحفيين المنتظرين خارج COSATU House. تم تأجيل الاجتماع بعد فترة وجيزة دون مناقشة البنود المتبقية على جدول الأعمال. [13]

صرحت الجبهة اليسارية الديمقراطية (DLF) أن طرد NUMSA "يضع حدًا لكوزاتو كنقابة عمالية مقاتلة" وأن "كوساتو سوف يتدهور أكثر إلى اتحاد حبيبة وبيروقراطية بشكل أساسي". [3] [14] صرح جيم بأن "القتال لم ينته" وحدد استراتيجية لتعبئة أعضاء النقابة وعضوية نقابات COSATU الأخرى لمحاربة طرده من COSATU. هذا قد ينطوي على إجراءات قضائية. وذكر أن الاتحاد لن يتخلى عن خططه لإطلاق جبهة موحدة من قوى اليسار لمعارضة حزب المؤتمر الوطني الأفريقي. في غضون ذلك ، دعا فرانس باليني ، الأمين العام للاتحاد الوطني لعمال المناجم (NUM) ، NUMSA للاعتذار لكوساتو ، لكن جيم وصف باليني بـ "المنافق" الذي "قاد المعركة ضد نومسا". [15]


محتويات

بموجب قانون جنوب إفريقيا لعام 1909 وتمثال وستمنستر (1924) الذي يحدد حالة السيادة ، تم تنظيم الحكومة على النحو التالي:

  • تم تعيين الحاكم العام لجنوب إفريقيا لتمثيل العاهل البريطاني ، وهو أيضًا ملك جنوب إفريقيا.
  • السلطة التنفيذية مناطة بالملك / الحاكم العام وتتم ممارستها بناءً على مشورة رئيس الوزراء. رئيس الوزراء ومجلس الوزراء مسؤولون أمام البرلمان.
  • تناط السلطة التشريعية ببرلمان يتألف من الملك ومجلس الشيوخ ومجلس النواب. يتم اختيار معظم أعضاء مجلس الشيوخ من قبل هيئة انتخابية تتكون من أعضاء كل من مجالس المحافظات الخمسة وأعضاء مجلس النواب. يتم تعيين أعضاء مجلس الشيوخ المتبقين من قبل الحاكم العام للاتحاد بناءً على مشورة رئيس الوزراء. يتم انتخاب أعضاء مجلس النواب على أساس أول من يفوز بالمنصب من الدوائر الانتخابية ذات العضو الواحد.
  • المحكمة العليا لجنوب إفريقيا ، والتي تعمل كنظام محاكم موحد للاتحاد وتتكون من أقسام محلية وإقليمية واستئنافية. وهي جالسة في بلومفونتين. لا يوجد نص في القانون للمراجعة القضائية.

العلم السابق لاتحاد جنوب إفريقيا


نقابة العمال الصناعية والتجارية (ICU)

خلال عشرينيات القرن الماضي ، لم يحقق المؤتمر الوطني للسكان الأصليين في جنوب إفريقيا (SANNC) - الذي غير اسمه إلى المؤتمر الوطني الأفريقي (ANC) في عام 1923 - الكثير لتحسين حياة السود في جنوب إفريقيا. قلة الأموال وسوء التنظيم ، طغى عليها اتحاد العمال الصناعيين والتجاريين الأكثر ديناميكية (ICU) ، الذي تأسس في كيب تاون في عام 1919. أنشأه كليمنتس كادالي ، الذي كان في الأصل من نياسالاند (ملاوي الآن) ، بدأ وحدة العناية المركزة نقابة عمال الموانئ السود والملونين في كيب تاون.

ومع ذلك ، سرعان ما تطورت وحدة العناية المركزة إلى منظمة أكثر عمومية ، بما في ذلك في عضويتها العمال المهرة وغير المهرة من الصناعة والقطاع الزراعي. على عكس SANNC ، لم يقدم اتحاد المحاكم الإسلامية التماسًا رسميًا إلى السلطات ، ولكنه اعتمد نهجًا أكثر نشاطًا بهدف الحصول على ظروف عمل أفضل وأجور أعلى لأعضائه. ونتيجة لذلك ، زادت عضويتها بسرعة - ويرجع ذلك أساسًا إلى أن اتحاد المحاكم الإسلامية كان يأمل في حدوث تغيير فوري داخل النظام الاجتماعي والاقتصادي الحالي. امتدت الحركة النقابية إلى مناطق حضرية أخرى ، مثل ناتال ، حيث وجدت سكرتيرًا إقليميًا فعالًا في جورج تشامبيون. سرعان ما تم افتتاح فروع ICU في جميع أنحاء جنوب إفريقيا ، وفي عام 1925 نقل الاتحاد مقره الرئيسي إلى جوهانسبرج.

بحلول هذا الوقت ، كان اتحاد المحاكم الإسلامية ممزقًا بسبب الخلاف بين جناحيه الحديث والراديكالي - وكان الأخير يتألف إلى حد كبير من أعضاء الحزب الشيوعي. أثيرت أسئلة أيضًا حول اختلاس الأموال والسلطات الاستبدادية التي تولىها كادالي ومسؤولون آخرون في اتحاد المحاكم الإسلامية. في عام 1926 ، طرد كادالي أعضاء الحزب الشيوعي من عضوية اتحاد المحاكم الإسلامية (وثيقة رسمية أصدرها الحزب الشيوعي الصيني بعد الطرد).

كليمنتس كادالي

قوبلت حملة عضوية جديدة في المناطق الريفية في ناتال وترانسفال ودولة أورانج الحرة في وقت لاحق من نفس العام بنجاح كبير ، حيث حول اتحاد المحاكم الإسلامية تركيزه من النقابات العمالية إلى قومية أكثر تشددًا. على سبيل المثال ، ذهب عدد من زعماء سوازيلاند في منطقة نيلسبرويت إلى حد دفع الآلاف من أتباعهم إلى أن يصبحوا أعضاء. "لقد حان الفداء وهذا هو IC، ابتهج رئيس واحد. كما كان يُنظر إلى وحدة العناية المركزة على نطاق واسع على أنها المنظمة التي دافعت عن السود ضد الظلم. 'أراك' غالبًا ما كانت الطريقة التي تم بها تفسير الاسم. وفقًا لمسؤول أبيض ، فإن الحروف ICU تعني ،أراك عندما لا تحمي البانتو.'

في ذروتها من 1927-1928 ، استحوذت وحدة العناية المركزة على أكثر من 150000 عضو. كانت غالبية الأعضاء من السود ، ولكن كان هناك بضعة آلاف من الأعضاء الملونين وبعض الأعضاء البيض. لكن ، فشلت وحدة العناية المركزة كمنظمة إلى حد كبير في توفير قيادة فعالة للناشطين. طالب بإعادة توزيع السلطة الاقتصادية والسياسية ، لكن لم يكن لديه فكرة واضحة عن كيفية تحقيق ذلك. في كثير من الأحيان ، ساوى الاحتجاج بالضغط ، وتزايد العضوية بالنجاح المتزايد. لم تكن هناك استراتيجية متسقة. يمكن لأعضاء الريف ، المعزولين والفقراء ، فقط المشاركة في الأعمال المحلية. جاءت وعود غامضة باستعادة الأراضي وتحريرها وذهبت.

لم يتمكن قادة اتحاد المحاكم الإسلامية من حشد أعضائهم للقيام بعمل واسع النطاق. لم تكن الحوادث المنعزلة مثل سرقة الماشية وتوقف العمل وتدمير الممتلكات فعالة ونجحت فقط في إثارة غضب البيض. تم إنفاق قدر كبير من الطاقة والمال لحماية عمال المزارع ، وعلى الرغم من تسجيل بعض الانتصارات الصغيرة ، إلا أنها كانت على حساب توحيد وتنظيم القوى العاملة في المناطق الحضرية حيث كانت فرص النجاح أكبر. فشل اتحاد المحاكم الإسلامية في الترويج للإضراب حيث كان هناك ما يبرره بوضوح ، وعندما حدثت ضربات عفوية في ويتواترسراند وفي ديربان في عام 1927 ، لم تكن المنظمة قادرة على تقديم الدعم.

بالإضافة إلى ذلك ، عندما تم تشكيل وحدة العناية المركزة لأول مرة ، تأثرت مبادئها بـ Garveyism ، لكن ذلك تغير بمرور الوقت (اقرأ المزيد). لذلك ، فقد اتحاد المحاكم الإسلامية العديد من أنصاره الذين تحولوا إلى المسيحية أو من أتباع حركة العودة إلى إفريقيا للزعيم القومي الأسود ماركوس غارفي.

ونتيجة لذلك ، فقد التنظيم قدرًا كبيرًا من المصداقية ، والتي ، على الرغم من خطابها المتشدد ، لم تتعافى منها أبدًا. لم يتطور القادة عضويًا من الطبقة العاملة وعلى الرغم من أنهم لم يكونوا أثرياء بأي حال من الأحوال ، إلا أنهم كانوا يمثلون أرستقراطية نقابية. وتتعلق المشاكل الأكثر جوهرية بحقيقة أن العديد من العمال كانوا مهاجرين وبالتالي ليسوا ملتزمين تمامًا بالبيئة الحضرية والصناعية. بالمقارنة مع اليوم ، تم استيعاب جزء صغير فقط من إجمالي السكان السود في القوى العاملة الصناعية الصغيرة.

في الوقت المناسب ، تم تطوير فصيلين داخل اتحاد المحاكم الإسلامية. كان هناك من أيد المزيد من العمل القتالي ومن دافع عن الاعتدال. كان هذا ، إلى جانب المشاكل المالية ، مسؤولاً إلى حد كبير عن التدهور التدريجي لوحدة العناية المركزة. بعد استقالة كادالي في يناير 1929 ونفي ناتال البطل لمدة ثلاث سنوات في عام 1930 ، تفككت وحدة العناية المركزة وماتت في أوائل الثلاثينيات. (مقال: انحدار وسقوط وحدة العناية المركزة - حالة تدمير الذات؟)

ومع ذلك ، على الرغم من تفكك وحدة العناية المركزة ، إلا أنها تحتل مكانة مهمة في تاريخ العمالة السوداء. لم تكن هذه أول حركة نقابية سوداء فحسب ، بل ساعدت أيضًا في جعل السود أكثر وعيًا باستغلالهم. بالإضافة إلى ذلك ، فإنها تتعارض مع الولاءات التقليدية في محاولتها لتوحيد السود كعمال.

لم يؤد تراجع اتحاد المحاكم الإسلامية واختفائه إلى نهاية الحركة النقابية السوداء المنظمة أو العمل العمالي المشترك في الصناعة ، وتبعه في أعقابه العديد من النقابات العمالية السوداء. كان أحد العوامل المساهمة هو إنشاء مجلس للأجور ، والذي يمكن للعمل المنظم أن يقدم له مداخلات بشأن المسائل المتعلقة بالأجور وظروف العمل. في السنوات التي تلت ذلك ، تكررت الإضرابات والمقاطعات. أحد الأمثلة على ذلك كان حملة ضد المرور في ديربان في عام 1930 ، قتل خلالها يوهانس نكوسي زعيم ديربان للحزب الشيوعي لجنوب إفريقيا في مناوشة مع الشرطة. في نفس العام ، كان هناك إضراب عام لعمال السكك الحديدية والموانئ في شرق لندن.


تاريخ النقابات العمالية في جنوب إفريقيا

إضراب سيسلي من أجل رفع الأجور والحقوق النقابية.

المجلس الوطني للمساومة على المنسوجات تم تسجيلها ، وهي خطوة مهمة إلى الأمام في حملة النقابات و rsquos الطويلة للمساومة المركزية في صناعة النسيج.

فريق بوما ، مصنع نسيج في ويسترن كيب ، إضراب قانونيًا بشأن الأجور وإدخال نظام تغيير جديد من جانب واحد. استمر الإضراب 16 أسبوعا.

تسجيل المجلس الوطني لمقايضة الملابس. يوفر المجلس الوطني للمساومة على الملابس للصناعة وسيلة يمكن من خلالها مواجهة التحديات الاجتماعية والتجارية الجديدة للصناعة وينظم أجور أكثر من 120 ألف عامل ملابس.

تعقد Sactwu أول مؤتمر وطني للمساومة والخدمة في شرق لندن. وكان موضوع المؤتمر هو "شراء محلي ، وحفظ الوظائف ، وسحق الفقر ، وبناء Sactwu".

قام 1000 عامل ديفيد وايتهيد في ديربان بإضراب دفاع وحماية حقوق العمال. كان الإضراب أكبر وأقوى إضراب قانوني متعلق بالأجور المحمية في صناعة النسيج منذ عام 1993.

يصوت البرلمان للموافقة على التغييرات في LRA و BCEA ، مما يمنح العمال الحق في الإضراب عن تقليص النفقات.

تم فصل 35 عاملاً من Castellano Beltrame في شرق لندن بسبب إضراب غير قانوني احتجاجًا على أهداف الإنتاج غير العادلة.

بدء إضراب لمدة 12 يومًا قام به أكثر من 1000 عامل جلود في Seton. يتعلق الإضراب بالعمال الذين يعملون في نوبات عمل ودفع أجورهم لمدة 42 ساعة في الأسبوع.

اتحاد عمال النقل والحلفاء في جنوب إفريقيا تم تأسيس (SATAWU)

يضرب أكثر من 4 ملايين عامل في جميع أنحاء جنوب إفريقيا عن العمل. كان هذا الإجراء هو المحطة الثالثة في حملة Cosatu للاحتجاج على فقدان الوظائف والنضال من أجل سياسات جديدة لخلق الوظائف.

يشارك أكثر من 100000 عضو من أعضاء Sactwu على الصعيد الوطني في عمل احتجاجي دفاعا عن الوظائف. في كيب تاون ، شارك أكثر من 30 ألف عامل في أكبر مسيرة نقابية على الإطلاق في البرلمان.

انتماء الوطنية الطبية Alliancه إلى مؤسسة النقد العربي السعودي ، وتوحيد الطب المنظم في جنوب إفريقيا من خلال ممارسي الطب وطب الأسنان في جنوب إفريقيا ، وجمعية توزيع الممارسين للأسرة ، ورابطة الممارسين الأسريين ، ورابطة توزيع الممارسين الأسريين ، ونقابة الكاب الشرقية الطبية.

الرابطة الطبية الجنوب أفريقية (SAMA) تأسست من اندماج بين الجمعية الطبية لجنوب إفريقيا (MASA) التي تأسست عام 1927 ، ومجموعة الأطباء التقدميين (NAMDA سابقًا).

إضراب عمال شركة Nictex من أجل المزيد من الأجور.

يضرب غزّالون خليج تابل إضرابًا لدعم مطالب عمال القطن على مستوى الصناعة.

حملة كوزاتو للإضراب المتداول من أجل معايير التوظيف العادلة.

شرع 110 من عمال بوتشابيلو في إضراب لمدة 10 أسابيع من أجل تحسين ظروف العمل والأجور.

بدء إضراب لمدة 7 أيام من قبل أكثر من 80000 عامل ملابس Sactwu على الصعيد الوطني.

تشكيل اتحاد عمال الاتصالات بجنوب إفريقيا (CWU) ، من خلال دمج رابطة موظفي البريد (PEASA) ورابطة عمال البريد والاتصالات السلكية واللاسلكية (POTWA) ورابطة موظفي البريد في جنوب إفريقيا (SAPTEA).

تم تغيير رابطة الموظفين العموميين (PSL) إلى PAWUSA (اتحاد العمال العام والمتحالف).

بعد إضراب لمدة 4 أيام ، فاز الموظفون الشهريون في Frame & ndash جميع أعضاء Sactwu & ndash بزيادة قدرها 9،5٪ بعد أن اقترحت الشركة في البداية تجميد الأجور.

أكثر من 2000 من عمال دا جاما يضربون لمدة 47 يومًا دعماً للمطالبة بزيادة الأجور. هذه واحدة من أطول الضربات في Sactwu.

300 من أعضاء Sactwu يحتلون Woolworths ، متجر ملابس في كيب تاون ، تضامناً مع العمال الذين طردتهم مصانع Woolworths الموردة لمشاركتهم في مسيرة نقابية.

3 ملايين عامل يدعمون إضرابًا لدعم السلام والديمقراطية - أكبر إضراب في جنوب إفريقيا.

أكثر من 50000 عامل ملابس في ناتال والكيب مسيرة خلال ساعات العمل دعما لمطالب أجورهم.

انتهى إضراب لمدة 16 يومًا في Pep Textiles في Transkei ، مع فوز العمال بزيادة في الأجور بنسبة 17 ٪.

إضراب عام من قبل 3 ملايين عامل ضد ضريبة القيمة المضافة ومن أجل منتدى اقتصادي وطني.

أكثر من 1000 عامل في SANS يضربون من أجل زيادة الأجور.

يشكل 8000 عامل وطائرة جزءًا من السلسلة البشرية في ترانسفال لدعم متطلبات ميثاق العمال.

تم إطلاق SADTU ، أكبر اتحاد للمعلمين في جنوب إفريقيا ، في جوهانسبرج

دخل عمال شركة Da Vinci Clothing في ناتال في إضراب ، مما أدى إلى إضراب على مستوى الصناعة يضم 15000 عامل ، بسبب زيادة الأجور.

1000 من عمال دا جاما يسيرون عبر شرق لندن ، لإجبار شركتهم على الاعتراف بـ SACTWU.

يوم سلسلة ناتال البشرية: 23800 عامل يربطون الأيدي لدعم حملة ميثاق العمال. مع سلاسل كيب (يوليو) وترانسفال (أكتوبر) البشرية ، شارك أكثر من 60.000 عضو من أعضاء Sactwu في السلاسل.

يبدأ 10000 عامل قطني في الإطارات إضرابًا قانونيًا لمدة 3 أسابيع على الأجور.

إضراب لمدة 3 أيام لعمال ملابس الكاب الشرقية

550 عامل منسوجات قطنية مارس إلى المحكمة الصناعية لإظهار الدعم لقائد عامل مفصول.

بداية الضربات قطن الرأس و ldquograsshopper و rdquo

دخل 1400 عامل جلود في شركة فوتورا (أحذية باتا) للأحذية في بينتاون في إضراب. طالبوا بالاعتراف بنقابتهم ، SACTWU.

إضراب 260 من عمال المنسوجات في Finitex ضد استخدام الشركة لتحليل التنفس ، وتورط الشرطة في قضايا السرقات الصغيرة.

بداية إضراب Hextex لمدة 7 أسابيع (أحد أطول الإضرابات على الإطلاق في الصناعة) على مكافأة خدمة للعمال.

إضراب عمال كيب كوتون في 16 يونيو باعتباره عطلة عامة وأجور أعلى.

اتحاد عمال بلديات جنوب إفريقيا تم تشكيل (SAMWU).

جواو تشكلت من خلال اندماج عمال الملابس واتحاد rsquo (كيب الغربية) وعمال الملابس والاتحاد الصناعي (ناتال) بداية فصل جديد من نضالات العمال المناضلين في قطاع الملابس في كيب وناتال.

اكتوسا تشكلت من خلال اندماج الاتحاد الوطني لعمال النسيج (NUTW) ، والنقابة الصناعية لعمال النسيج (TWIU) والنقابة الوطنية لعمال الملابس (NUGW) ، منهية التاريخ الطويل للتنظيم المنفصل من قبل عمال النسيج والملابس.

أضرب مئات العمال في SBH Cotton Mills بسبب قاعدة الشركة التي تتطلب منهم طلب الإذن قبل الذهاب إلى المرحاض. تم تغيير القاعدة في وقت لاحق.

NEHAWU تأسست من قبل عمال من قطاعات التعليم والصحة والحكومة والرعاية الاجتماعية.

الاتحاد الوطني لعمال المعادن في جنوب إفريقيا (NUMSA) من خلال اندماج 5 نقابات مختلفة.

بداية إضراب Rex Trueform لمدة 21 يومًا.

عمال الصوف BKB في إضراب بورت إليزابيث.

تشكيل كوساتو (مؤتمر نقابات عمال جنوب إفريقيا)

عمال شركة SA Nylon Spinners يضربون عن العمل

إضراب ناتال ثريد وندش - أول إضراب قانوني على الإطلاق في جنوب إفريقيا منذ إصلاحات Wiehahn ، بواسطة 300 عامل NUTW.

عمال أحذية باتا في كوازولو ، أعضاء NUTW ، إضراب

UMMAWOSA كان انفصالًا عن MAWU ، الذي تم تشكيله في عام 1983.

الاتحاد الوطني لعمال المناجم تم تشكيل (NUM)

شركة Veldspun للمنسوجات & - إضراب 1000 عامل عن تقليص النفقات.

المحكمة الصناعية تعيد العمال المفصولين في شركة Stag Packing Textile & ndash وهو أول قرار للمحكمة على الإطلاق.

يضرب عمال ريكس تروفورم من أجل زيادة الأجور.

إضراب 6000 عامل إطار للاحتجاج على الأجور والاعتراف بنقابتهم (NUTW).

دخلت 300 امرأة أفريقية وملونة في مصنع ملابس بيركشاير في إضراب للاحتجاج على مكافآت الإنتاج

انفصل أعضاء غير راضين عن NAAWU في عام 1980 لتشكيل نقابة خاصة بهم - ماكوسا

ناو تم تشكيلها في عام 1980 من 3 نقابات في صناعة تجميع المحركات - NUMARWOSA و WPMAWU و UAW. تم تشكيل NUMARWOSA و WPMAWU في الستينيات. كان لدى NUMARWOSA قاعدته في الكاب الشرقية حول مصانع تجميع السيارات على سبيل المثال. فورد وجنرال موتورز وفولكس فاجن. WPMAWU كانت إحدى اتحادات كيب الغربية التي تنظم عمال ليلاند وكرايسلر (تم إغلاق كلا المصنعين في الثمانينيات). أجبرتهم قوانين ذلك الوقت على تنظيم واحد فقط & ldquorace & rdquo - ما يسمى بالألوان. في وقت لاحق ، أنشأت NUMARWOSA اتحادها الأفريقي الموازي - UAW - ونمت العضوية الأفريقية.

اتحاد نقابات عمال جنوب افريقيا (فوساتو).

ال إصلاحات Wiehahn إلغاء النظام القانوني لجنوب إفريقيا و rsquos للمفاوضة الجماعية وتسوية المنازعات ، وتقديم محكمة صناعية للفصل في دعاوى ممارسات العمل غير العادلة. للمشاركة في النظام ، يتعين على النقابات العمالية الأفريقية التسجيل بموجب قانون علاقات العمل. بعد التحفظات الأولية ، فعل معظمهم ذلك. أعطت إصلاحات Wiehahn النقابات المستقلة الاعتراف القانوني والحماية. كرست القرارات اللاحقة الصادرة عن المحكمة الصناعية الحق في الإضراب ، وأجبرت أصحاب العمل على المساومة بحسن نية مع النقابات العمالية التمثيلية.

جون كوبلين ، الأمين العام SACTWU & rsquos ، هو محظور مع عدد من النقابيين الآخرين.

3000 عامل في مصنع Da Gama & rsquos King Williamstown يدخلون في إضراب.

إضراب عمال شركة ناتال للقطن والصوف (الإطار) لمدة أسبوعين ، ووصل 200 من رجال الشرطة لكسر الإضراب.

بدأ عمال شركة تصنيع السجاد في جاكوبس إضرابًا عن طرد موظف في متجر.

Zwelitsha & ndash 3500 عامل في Good Hope Textiles (Da Gama) يضربون عن الأجور.

المجلس التنسيقي والاستشاري للنقابات العمالية تشكيل (TUACC)

ماو هي أول نقابة تم تشكيلها في ديربان من الصندوق العام لمزايا عمال المصانع. في ذلك الوقت ، كان من غير القانوني للعمال السود الانتماء إلى نقابة عمالية مسجلة ، لذا انضم العمال إلى صناديق المنافع - وهي غطاء للنقابات العمالية. وانضم آلاف العمال إلى الصندوق بعد إضرابات ديربان في عامي 1972 و 1973. تم تشكيل MAWU في عام 1973 ، وفرع ترانسفال في عام 1975.

إضراب عمال سميث ونفيو للنسيج

ال النقابة الوطنية لعمال النسيج ولد في اجتماع في Pinetown.

اضراب سميث ونفيو للنسيج عن 600 عامل من أجل مزيد من الأجور.

10 000 الغزالون والنساجون الفاخرون (الإطار) إضراب عمال في ناتال

اتحاد شرق لندن الغزالون والنساجون الفاخرون (الإطار) - إضراب 1000 عامل عن زيادة الأجور.

ميكوا تم تشكيله كنقابة للعمال الملونين (أجبرت القوانين النقابات على تقسيمها على أسس عرقية) في صناعة السيارات (تصنيع المكونات ، وبناء الأجسام ، والخدمة ، والعاملين بالبنزين).

أطلق 2000 عامل النار خلال إضراب في أماتو تكستيلز في ترانسفال.

بدأ العمال في Hextex في Worcester إضرابًا عن العمل لمدة 4 أيام لدعم المطالبة بأجور أعلى.

إضراب عمال Durban & ndash 1500 في Consolidated Fine Spin & amp Weaving (Frame)

تحظر الحكومة سولي ساكس ، سكرتيرة اتحاد الملابس في ترانسفال.

تشكيل اتحاد عمال المناجم الأفارقة

إضراب عمال البطانيات في ترانسفال: 250 من المضربين البيض يعتصمون في المصنع كل صباح من الثالثة صباحًا.

إضراب عام عن الملابس في ترانسفال.

إضراب 2300 عامل ملابس بيضاء في جوهانسبرج وجيرميستون من أجل زيادة الأجور.

أعضاء SASBO إضراب

شارك 70000 عامل منجم أفريقي في منطقة PWV الحالية إضراب عمل.

تشكيل نقابة العمال الصناعيين والتجاريين (ICU) في كيب تاون ، أول نقابة عمالية جماعية للعمال السود.

SASBO تم تشكيلها ، لتصبح أول نقابات عمالية مصرفية في الكومنولث.

طلبت اللوائح المعدلة لمنجم De Beers Consolidated Mine في عام 1883 من جميع عمال مناجم الماس ، بخلاف المديرين ، ارتداء زي موحد وتجريدهم من ملابسهم في تفتيش المنازل عندما يغادرون العمل. اشتكى العمال البيض من تدهورهم إلى مستوى "الكافرين" واستمروا في ذلك إضراب ، تظاهروا ومشاغبون. تم إرسال 25 أفريقيًا ممن شاركوا في الاضطرابات إلى السجن بتهمة السلوك غير المنضبط ، وألغت الشركة أمر التجريد من ملابسهم. صدرت تعليمات جديدة في عام 1884 تقضي بتفتيش الموظفين البيض وهم يرتدون القميص والسراويل والجوارب ، وتم تهديد من رفضوا بالفصل الفوري. دعا الرجال إلى إضراب عام ، وأوقفوا المضخات في جميع المناجم ، وعندما استأنفت الشركة "الفرنسية" العمل ، ساروا على المنجم لإيقاف تشغيل معدات النقل. وطالب حراس الشركة ، المحصنين خلف أكياس الرمل ، بالتوقف ، وفتحوا النار وقتلوا أربعة متظاهرين على الفور وأصيب اثنان آخران بجروح قاتلة. أقام العمال جنازة رائعة ، وتجمعوا في اجتماعات حاشدة للاحتجاج ، وعادوا إلى العمل بعد أن وافق الملاك على إخضاع الموظفين البيض لعمليات تفتيش مفاجئة غير منتظمة.


تأسيس SANNC

بعد تقديم التماس نشط إلى المؤتمر الوطني وتجاهله خلال عامي 1910 و 1911 ، قرر المندوبون إلى مؤتمر جنوب إفريقيا للسكان الأصليين (SANC) الدعوة إلى اجتماع في بلومفونتين في 8 يناير 1912 للنظر في تشكيل حركة ديناميكية وموحدة من شأنها أن تتحدى البيض. حكومة. وكانت النتيجة تشكيل SANNC.

تم تنظيم المؤتمر الافتتاحي من قبل Seme و Alfred Mangena و Richard Msimang و George Montsioa (جميعهم محامون تلقوا تعليمهم في الخارج). كتب Seme مقالاً في أكتوبر من عام 1911 بعنوان "Native Union". اقترح فيه جدول أعمال المؤتمر الافتتاحي ، تم لصقه في المربع أدناه. الموارد غير واضحة فيما إذا كان هذا جدول الأعمال المحدد قد تم استخدامه في المؤتمر.

سيتم تقسيم الأعمال الرئيسية لمداولاتهم الهامة ، من أجل الراحة ، إلى قسمين.
القسم الأول
لإنشاء الكونغرس الأصلي لجنوب إفريقيا رسميًا باعتباره جمعية أو اتحادًا وطنيًا لجميع سكان جنوب إفريقيا الأصليين.
دراسة وتعديل واعتماد الدستور والقواعد الخاصة بالمجتمع أو الاتحاد أو الكونجرس.
لانتخاب الضباط للسنة التالية.
القسم الثاني
تنصيب الضباط.
لأخذ تصويت بالثقة بشأن: "
الجنرال الرايت أونرابل لويس بوثا ، P.C.
معالي وزير شؤون المواطنين.
فخامة أعضاء مجلس الشيوخ الأصليين.
مناقشات عامة
• العادات الأصلية والاتحاد.
الزيجات والطلاق الأصليين.
البيرة الأصلية ، هل هي مشروب وطني؟
المدارس والكنائس المحلية.
الخطر الأسود والأخطار البيضاء.
الأراضي والمحميات الأصلية.
المحاكم المحلية ”المدنية والجنائية.
العمل الأصلي
الحفل العام واستقبال الوداع للمندوبين والأعضاء والأصدقاء
المصدر: Karis، T & amp Carter G. M. (1972)

عُقد المؤتمر في 8 يناير 1912 في Maphikela House في بلدة Mangaung ، بلومفونتين. من بين مجموعة المندوبين التي اجتمعت ، كان ترانسفال هو الأفضل تمثيلًا بـ 25 مندوبًا ، بينما لم يتمكن عدد قليل من الأشخاص المؤثرين ، بما في ذلك جون لانغاليباليلي دوبي وجون تينغو جابافو ، من الحضور (انظر قائمة المندوبين الذين حضروا المؤتمر). تم تأسيس SANNC في هذا الاجتماع.

ج. جابافو ، مؤسس "Imvo zaBantu" (لسان حال الفكر السياسي للنخبة الجديدة في الكاب الشرقية) عارض هذه الخطوة. ووصفها بأنها "ضلال خطير" من حيث أنها تدعو إلى أن الأفارقة يجب ألا يكون لهم أي علاقة بالمؤسسات البيضاء. تم انتخاب القس جون دوب أول رئيس لـ SANNC في المؤتمر غيابيًا ، وانتخب بلاتجي أمينًا عامًا وانتخب سيم أمينًا عامًا للصندوق.

تم تشكيل لجنة لصياغة دستور SANNC بحيث يمكن تشكيل اتحاد شامل لجميع المنظمات الأفريقية. حدد الدستور الأهداف الأساسية الخمسة للمنظمات:

  1. لتعزيز الوحدة والتعاون المتبادل بين الحكومة والشعب الأسود في جنوب إفريقيا
  2. للحفاظ على قناة بين الحكومة والسود
  3. لتعزيز الارتقاء الاجتماعي والتعليمي والسياسي للسود
  4. لتعزيز التفاهم بين الرؤساء والولاء للتاج البريطاني وجميع السلطات القانونية وتعزيز التفاهم بين البيض والسود في جنوب إفريقيا
  5. لمعالجة المظالم العادلة للسود

على الرغم من أن محتويات الدستور لم تكن متطرفة ، إلا أنه لم يتم الاتفاق عليها وتم الانتهاء منها فقط في عام 1919. كانت SANNC حركة نخبوية وليست جماهيرية في أيامها الأولى ، وتألفت من أعضاء لديهم تعليم أو منصب في تواصل اجتماعي. مثل منظمة الشعوب الأفريقية (APO) ومؤتمر ناتال الهندي ، كان التفرد على طول خطوط اللون أيضًا معيارًا ولم يُسمح للنساء في البداية بأن يكونوا أعضاء.


الألمان يسلمون جنوب غرب إفريقيا إلى اتحاد جنوب إفريقيا

في 9 يوليو 1915 ، مع ضغط القوى المركزية على الجبهة الغربية خلال الحرب العالمية الأولى ، حقق الحلفاء انتصارًا بعيدًا ، عندما قبلت القوات العسكرية لاتحاد جنوب إفريقيا استسلام ألمانيا في أراضي جنوب غرب إفريقيا.

تم تأسيس اتحاد جنوب إفريقيا ، وهو هيمنة موحدة تتمتع بالحكم الذاتي للإمبراطورية البريطانية ، بموجب قانون صادر عن البرلمان البريطاني في عام 1910. عندما اندلعت الحرب العالمية الأولى في أوروبا في صيف عام 1914 ، رئيس وزراء جنوب إفريقيا لويس بوثا تعهد على الفور بالدعم الكامل لبريطانيا. كان بوتا ووزير الدفاع جان سموتس ، وكلاهما جنرالات وقادة سابقون في البوير ، يتطلعون إلى توسيع حدود الاتحاد في القارة. لن يساعد غزو جنوب غرب إفريقيا الألمانية فقط البريطانيين & # x2014it على تحقيق هذا الهدف. أثارت الخطة غضب جزء من السكان الأفريكانيين (أو البوير) الحاكمين في جنوب إفريقيا ، الذين كانوا لا يزالون مستائين من هزيمتهم ، على يد البريطانيين ، في حرب البوير 1899-1902 وكانوا غاضبين من دعم حكومتهم لبريطانيا. ضد ألمانيا ، التي كانت مؤيدة للبوير في حرب البوير.

استقال العديد من القادة العسكريين الكبار بسبب معارضتهم لغزو الأراضي الألمانية واندلع تمرد مفتوح في أكتوبر 1914 وتم القضاء عليه في ديسمبر. اكتمل غزو جنوب غرب إفريقيا ، الذي نفذته قوة دفاع جنوب أفريقية قوامها ما يقرب من 50000 رجل ، في ستة أشهر فقط ، وبلغ ذروته باستسلام ألمانيا في 9 يوليو 1915. وبعد ستة عشر يومًا ، ضمت جنوب إفريقيا المنطقة.

في مؤتمر فرساي للسلام عام 1919 ، جادل سموتس وبوتا بنجاح من أجل تفويض رسمي للاتحاد على جنوب غرب إفريقيا ، وهي إحدى اللجان العديدة التي مُنحت في المؤتمر للدول الأعضاء في عصبة الأمم الجديدة والتي سمحت لهم بتأسيس حكوماتهم الخاصة باللغة الألمانية السابقة. إقليم. في السنوات التالية ، لم تتنازل جنوب إفريقيا بسهولة عن سيطرتها على الإقليم ، ولا حتى في أعقاب الحرب العالمية الثانية ، عندما تولت الأمم المتحدة الولايات في إفريقيا ومنحت جميع الأراضي الأخرى استقلالها. فقط في عام 1990 رحبت جنوب إفريقيا أخيرًا بناميبيا الجديدة المستقلة كجارتها.


60009 اتحاد جنوب إفريقيا (LNER 4488، LNER 590، LNER 9 & amp BR 60009)

تم بناء 60009 في عام 1937 في دونكاستر ودخل الخدمة باسم 4488 في يونيو من ذلك العام وتم تعيينه باسم Osprey ولكن تم تغيير اسمه إلى اتحاد جنوب إفريقيا. حملت لاحقًا اسم Osprey خلال الفترة 1990-1991 بسبب المعارضة السياسية للفصل العنصري في جنوب إفريقيا.

باسم Golden Shuttle على الرغم من أنه كان من المفترض أصلاً أن يطلق عليه Sparrow Hawk والذي تم منحه لاحقًا لـ 4496. تم تغيير اسمه إلى Dwight D. Eisenhower بعد الحرب العالمية الثانية وأعيد ترقيمه 8 في عام 1946 تحت إدوارد طومسون & # 8217s LNER 1946 مخطط إعادة الترقيم. بعد التأميم في عام 1948 أعادت السكك الحديدية البريطانية ترقيمها 60008.

تم التبرع بلوحة سبرينغبوك على جانب القاطرة في عام 1954 من قبل مالك صحيفة بلومفونتين. تم تركيب لوحة واحدة فقط على الجانب الأيسر من القاطرة. أعطيت لوحتان من سبرينغبوك المصبوبان لجون كاميرون في منتصف السبعينيات وتم تركيبهما على جوانب الكابينة. تمت إزالتها منذ ذلك الحين أثناء عمليات الإصلاح ولكن اللوحة الأصلية الجانبية للغلاية لا تزال قائمة. تم تجهيز 60009 بصافرة Crosby الأمريكية المشتركة مع أعضاء آخرين من فئتها.

تم تخصيص اتحاد جنوب إفريقيا لشركة Haymarket في إدنبرة من جديد وظل هناك حتى مايو 1962 عندما تم نقله إلى Aberdeen Ferryhill للعمل في الخدمة السريعة إلى غلاسكو.

في 24 أكتوبر 1964 ، نقل 60009 آخر قطار بخاري محجوز من كينجز كروس. It was twenty minutes late through Grantham owing to a broken rail at High Dyke. It was withdrawn from service in June 1966.

During it’s working life 60009 gained the highest mileage of all the A4 class locomotives, ran the fastest non-stop run from London-Edinburgh, the longest non-stop run between London and Edinburgh (flood deviation) and became the last steam locomotive to be overhauled at Doncaster Works.

Union of South Africa was purchased by John Cameron in July 1966 and 60009 was preserved on the now-defunct Lochty Private Railway in Fife, Scotland, travelling the 1.5 miles of track near Anstruther.

In 1973, the engine left the Lochty Private Railway by road and was taken to Ladybank to be rerailed on the National Network, from there it was taken to Kirkcaldy and was based in the former goods shed and worked occasional tours based from the Fife town. After a few years at Kirkcaldy, it moved to Markinch and took up residency in the former good shed where it stayed until May 1994 with the exception of a couple of years in a shed in the yard at nearby Thornton.

Following the 1989 overhaul, 60009 started to work railtours all over the United Kingdom. It has since accumulated the highest mileage of any locomotive in the class.

In May 1994, the locomotive left its Markinch base for the last time albeit on the back of a low loader bound for Bridgnorth and repairs. Its route took it over the Forth Road Bridge and in doing so became the only steam locomotive to cross both the Forth Bridge and the adjacent Forth Road Bridge.

After a repair in January 2007, it left the Severn Valley Railway and went to Crewe for fitment of on-train monitoring recorder (OTMR) equipment. In April 2007 it returned home to Scotland, with the Railway Touring Company’s The Great Britain railtour being the first work and thence to its new base at Thornton. During 2007, it hauled the regular Scarborough Spa Express from York to Scarborough via Knaresborough, Harrogate and Leeds.

In 2008, it was continuing to work with the Railway Touring Company, scheduled to pull trains running between York and Edinburgh on several occasions during the first half of 2008. Union of South Africa appeared at the North Yorkshire Moors Railway LNER Festival 2008, along with 60007 Sir Nigel Gresley and 60019 Bittern, the first time that all three locomotives were together in preservation.

In 2010 the boiler certificate expired and 60009 began a two year overhaul at Crewe to return to steam in mid 2012 to haul its first tours for the West Coast Railway Company in July of that year.

On 9 September 2015, 60009 hauled a train carrying H.M. Queen Elizabeth II along with Prince Phillip, Duke of Edinburgh and Scottish First Minister Nicola Sturgeon to officially re-open the Borders Railway between Edinburgh Waverley and Tweedbank. The locomotive subsequently operated railtours on the line throughout September.

In the Autumn of 2016 60009 was moved to Ian Riley Engineering for repairs to its running gear.

The locomotive steamed again in early April 2017 and ran on the East Lancs Railway before undertaking load tests on the main line later that month.

In November 2017 a number of issues were identified which resulted in 60009 being taken out of service for repairs which were anticipated to be completed by early December.

The boiler certificate expires at the end of April 2019 but it has been suggested that this could be extended.

After the boiler certificate expires 60009 will be housed in a new museum which the owner intends to build in Fife. These plans were dealt a blow when planning permission for the museum was refused although this is likely to be challenged.

In March 2019 it was announced that following the examination by the boiler inspector the locomotive was certified to run for another 14 months until mid 2020. This is subject to a further examination halfway through the period.

After a number of issues which prevented the locomotive from hauling some main line trains it underwent a successful loaded test run in February 2020. This allows it to operate again on the main line.

The plan was that following the expiry of the boiler certificate the locomotive would go into storage – possibly at Bo’ness.

The locomotive completed its last main line trip in March when it hauled the Yorkshireman from Ealing Broadway to York via the Midland Main Line. The hoped for trip in Scotland to end its main line activities was cancelled due to the Corvid-19 pandemic. The boiler certificate expires on 22 nd April 2022.

There was a hope that the locomotive would manage to steam back to the East Lancs Railway before the boiler certificate expired. There was also a desire to see the engine running on the East Lancs Railway until 2022.

The locomotive was at York when the lockdown due to Corvid-19 started so could not be moved. It was subsequently diesel hauled to the East Lancs Railway in October 2020.

It has been confirmed though that it will spend a year on the East Lancs Railway.

The locomotive hauled a test train on the East Lancs Railway in April 2021. This was its first move under its own steam in nearly a year.


Establishment of Diplomatic Relations and the South African Legation in the United States, 1929 .

On November 5, 1929, the Union of South Africa established its legation in Washington with the presentation of the credentials of Eric Hendrik Louw as Envoy Extraordinary and Minister Plenipotentiary of the Union of South Africa to the Government of the United States.

Establishment of U.S. Legation in South Africa, 1929 .

On December 19, 1929, the United States established a legation in Cape Town by appointing Ralph J. Totten, who was serving as Consul General, as Minister Resident Totten presented his credentials as Minister Resident to the Government of the Union of South Africa on February 18, 1930. On June 20, 1930, the legation was relocated to Pretoria and Totten was appointed Envoy Extraordinary and Minister Plenipotentiary to the Government of the Union of South Africa. Totten presented his credentials to the Government of the Union of South Africa on September 8, 1930.


The Birth of the African Union

On July 9, 2002 at an meeting of African leaders in Durban, South Africa, the African Union was born. What is the African Union and Why was it formed?

While you may not of heard of the African Union, you have probably heard of the European Union with its 28 member states. The EU, to use the popular short form, is an organization of European States that developed out of the European Common Market (ECM), which in turn was founded soon after the end of World War II. The primary purpose of the ECM was to promote economic growth in Europe through inter-nation cooperation. As the result of success in economic cooperation the member states of the ECM decided to gradually move towards greater social and political cooperation through instituting the European Union.

The European Union is made of the following important institutions:

  • European Parliament (legislature) with elected members from each member country. The European Parliament is located in three different cities: the plenary sessions of parliament meet in Strasbourg, France parliamentary committees meet in Brussels, and the parliament’s General Secretariat is in Luxemburg. Can you think of reasons why the European Parliament is three different cities?
  • Council of the Europe Union. The EU does not have a president or prime minister (can you think why this is the case?). However the Council of the European Union functions as the executive branch of the EU. That is, it is the main decision making body of the EU. The Council is made of ministerial (cabinet) representatives from each of the 15 member countries. The Council meets in Brussels and Luxemburg.
  • European Commission: is the comprised of the senior European bureaucrats or civil servants. What do bureaucrats do? They are responsible for carrying out or administrating the decisions made by the Parliament and Council. The European Commission is headquartered in Brussels.
  • European Court of Justice ensures that the Community law is uniformly interpreted throughout the EU. It also has the jurisdiction to settle disputes between member states.
  • European Central Bank frames and implements European monetary policy it conducts foreign exchange operations and ensures the smooth operation of payment systems

However, in spite of this close cooperation, the EU is not a federal system of government like the United States of America. Each nation-state in the EU maintains its own sovereignty. Perhaps over the next decades the EU will move towards becoming a sovereign United States of Europe, but at present the EU is working to promote greater cooperation between its member states. Today citizens of EU member states can travel freely without passports or visas between member states. Indeed, a citizen from Ireland, for example, can work in Germany without getting permission from the German government. This is not the case in North America a US citizen cannot simply go to Canada and get a job without first getting a work permit from the Canadian government.

One of the most important indications of the success of the European Union was the introduction on January 1, 2002 of a single European currency called the Euro. Not all EU member states agreed to the new currency-Britain, for example, decided to keep its currency the Pound Sterling. However, most EU countries have adopted the Euro. This means that if you are traveling through Europe you can use the same currency as you travel in Germany, France, Spain, Italy and Greece!

What does the European Union have to do with Africa and the establishment of the African Union? Not much directly, but the EU provides the new African Union with a very useful model of for social, economic and political cooperation.

Background to the African Union: Pan-African Cooperation.

Cooperation between African nations did not begin in July 2002 with the formation of the African Union. Africa countries have a rich tradition of collaboration that dates back nearly 40 years to the formation of the Organization of African States في عام 1963

From the dawn of political independence in Africa more than forty years ago relationships between African countries have been very important. Although, as you know, there is great diversity in Africa, the many societies and peoples of Africa have shared experiences that brought a sense of unity and solidarity among African peoples and nation-states. The most relevant of these shared experiences was colonialism. [You can learn more about the history of coloration between African countries in Module Ten: African Politics]

Colonial oppression and exploitation within colonies helped unite different ethnic and religious groups in a struggle against colonialism. Not surprisingly, the feeling of solidarity carried across the national country boundaries established by colonialism. Leaders and citizens of countries that gained their independence early showed great support for the nationalist struggle in countries not yet independent. Many Africans agreed with a statement that was very popular in the 1960s and 1970s-No African is Free until all Africans are Free!

Official government support for those struggling for freedom, particularly in the southern African settler colonies of Angola, Mozambique, Rhodesia (now Zimbabwe), Namibia, and South Africa, was a central foreign policy focus of most African countries until these countries gained their independence.

Support for freedom and independence for all African countries was not the only uniting theme in post-independence inter-African policy. Most of the nationalist leaders who helped lead their countries to independence were influenced by the ideas associated with Pan Africanism. Pan Africanism, like most ideas, has different versions. But at the heart of Pan Africanism is the idea that all Africans have shared experiences that help unite them. These shared experiences are connected to the exploitation of Africa and Africans in the modern era, beginning with the slave trade and culminating in colonialism. Pan Africanists (promoters of Pan Africanism), argue that these factors unite not just the people living on the continent of Africa, but Africans in the Diaspora-most of whom had been forced out of Africa by slave trade and more recently by the lack of economic opportunity in a number of African countries.

The Pan-African movement, which began in the early twentieth century with a series of Pan African Congresses in Europe, from its very beginnings asserted that Africa and its grand diversity of peoples and societies, could only prosper economically and become free and powerful politically, if Africa was politically united in a Pan-African country-a United States of Africa. Pan Africanists were well aware of the fact that colonialism worked in Africa in part because European powers were able to separate societies and peoples through a policy of divide and rule. Pan Africanists argued that Africa could only be strong and take its place among the world’s economic and political powers if it were united. An Africa divided into more than 50 countries, some which were smaller than a mid-size American state, was destined to be political an economically weak.

Early in the post-colonial era the ideal of Pan Africanism came into direct conflict with the imperative of national sovereignty. Even among African presidents like Kwame Nkrumah (first president of independent Ghana) who were strong advocates of African unity, there was a realization that unity would take a long time to achieve. In the mean time, African governments had to institute policies that would defend their country’s sovereignty. Not surprisingly, policies and practices that are aimed at protecting national sovereignty have the effect of making unity between nations more difficult!


Kwame Nkrumah: Father of African Nationalism and Committed Pan-Africanist

In 1999 the British Broadcasting Company (BBC), which has the largest English language listener-ship of any radio company in Africa, asked its listeners in Africa to nominate and vote for the most important African in the twentieth century. The overwhelming winner of this contest was Kwame Nkrumah (1909-1972, who led Ghana to independence in 1957 and who was a committed Pan Africanist. This tremendous tribute demonstrates the high regard that people from every region of Africa have for Kwame Nkrumah, even though he was victim of coup d’etat in 1966 and died in exile in neighboring Guinea, 1972.

You can learn much about President Nkrumah by conducting your own research on the web. You may find it very interesting to study the life of this great proponent of African freedom and unity.

In spite of the tension between the imperative for sovereignty and the ideal of Pan African unity, the leaders of independent African nation states recognized the importance of dialogue and good relationships between their newly independent countries. In May, 1963 the leaders of 31 independent African countries meeting in Addis Ababa, Ethiopia created the Organization of African Unity (OAU). The purpose of the OAU was to establish guidelines for and to facilitate strong relationships between independent African States. The OAU Charter (a charter is like a constitution) called for greater unity among African countries, but it established principles that made unity more difficult: For example:

Principle of inviolability of inherited boundaries. The word inviolability means “cannot be changed.” In putting forward this principle the leaders of African governments stated clearly that the boundaries between countries that were established by colonial rule must not be changed. Can you think of reasons why the African leaders supported this principle?

Non-interference in domestic affairs. The OAU Charter states very forcefully that under no circumstances can one country interfere in the domestic (internal) affairs of another country.

These two principles firmly established the sovereignty of the nation state as being of greatest importance to African states. In spite of the rhetorical support for the idea of unity and Pan Africanism, the OAU Charter placed strong obstacles to achieving political unity.

The OAU has done much to promote economic and political cooperation between member states. Moreover, the OAU played a leading role in coordinating opposition to colonial rule. In particular, the OAU provided support for the struggles of freedom in the settler colonies of southern Africa-Angola, Mozambique, Namibia, South Africa, and Zimbabwe.

Africa Hall. OAU headquarters Addis Ababa, Ethiopia . Also the headquarters for the new African Union

From OAU to African Union

For quite a few years commentators and ordinary citizens from throughout Africa had come to question the effectiveness of the OAU. This is particularly true after 1994 when South Africa became independent. As discussed in the previous section, the most important goal of the OAU from its inception in 1963 was to support the struggle for political independence of all colonies in Africa. This vision united all independent African countries and the OAU was able to provide leadership in the liberation struggles in southern Africa-Angola, Mozambique, Namibia, South Africa, and Zimbabwe.

However the OAU was not as successful in addressing other important issues in post-colonial Africa. For example the OAU’s strong commitment to the national sovereignty of each country meant that the OAU was not able to effective intervene in the civil wars that devastated a number of African countries. Similarly, the OAU could not intervene in the member countries where civilian governments were over-thrown in military coups. [For more detail on military governments in post-colonial Africa look at Module 10: African Politics.]

Moreover, although the OAU had an economic commission this commission did not have resources or capability to facilitate cooperation in addressing Africa’s economic problems. Similarly, the OAU did not have an African Court of Justice that could help settle legal disputes between member states.

Given these realities African citizens began to ask their leaders to seriously think of reforming the OAU so that this that it would be more effective in addressing Africa’s economic, political and social problems, through promoting greater cooperation and unity among the 54 independent nation-states of Africa. Some people suggested that the OAU be disbanded and be replaced by an organization that was similar to the European Union, which by the 1990s had demonstrated its effectiveness in facilitating collaboration and unity in Europe.

At the 2001 OAU summit meeting of African presidents in Libya, the leaders committed themselves to the idea of developing an African Union to replace the OAU. As envisioned the African Union would have some resemblance to the European Union, but it would reflect the needs and realities of Africa.

In the past year Amara Essy, Secretary General of the OAU, worked very closely with leaders from throughout Africa to develop a Charter (constitution) for the new African Union. After much debate and discussion the on July 9, 2002 at last OAU summit meeting of African presidents they officially ratified the AU Charter for the establishment of the AU-and the simultaneous breakup of the OAU.

African presidents meeting in Durban, South Africa initiate the African Union
July 9, 2002

Amara Essy, Secretary General of the new African Union


Flags of member countries of the African Union at closing ceremonies of the first Assembly of the African Union, Durban, South Africa, July 10, 2002

Structure of the African Union

In its structure the AU somewhat resembles the European Union, but it also reflects the tradition of the OAU. The AU will be comprised of the following decision-making and administrative organs.

1. The Assembly of the Union: The AU Assembly will be the primary decision making body of the AU and will be made up of the Heads of State of each of the 54 member countries. The Assembly of the AU will meet at least once a year it will be the supreme decision making body for the Union. The Chairman of the Assembly will rotate each year between the presidents of the member states. The Assembly in structure and function is almost exactly the same as the OAU Heads of State Summit, which also met once a year and which was the supreme decision making body of the OAU.

2. The Executive Council of the Union: will be comprised of the foreign ministers (same as Secretary of State in the US) and will meet twice a year in regularly scheduled meetings. The Executive Council will be responsible for making decisions and developing policies in areas of common interest to the member states including: foreign trade, energy development, food/agriculture, water resources, environmental protection, transport and communications, education and human resource development, health, science and technology, immigration, and social security. Foreign ministers had similar responsibilities in the OAU

3. The Pan-African Parliament: “In order to ensure the full participation of African peoples in the development and economic integration of the continent, a Pan-African Parliament shall be established. The composition, powers, functions and organization of the Pan-African Parliament shall be defined in a [future] protocol relating thereto.” (from the Constitutive Act of the African Union). This is a brand new feature of the AU the OAU did not have a parliament.

4. African Court of Justice: This will be a new institution. The OAU did not have an inter-African court. Although the powers and function of the African Court of Justice have not been established, it should assist in settling legal disputes between member countries and help secure justice against sever human rights abuses anywhere in Africa.

5. The Commission of the Union: will serve as the Secretariat of the Union. As is the case of the EU the AU secretariat will be responsible for administering the projects of the AU and carrying out the decisions made by the Assembly and Executive Council of the Union. The Commission (like the OAU) will have its headquarters in Addis Ababa, Ethiopia and it will be headed by the Secretary General of the African Union. The Secretariat will be comprised of AU civil servants who be recruited from and will serve in all of the member states.

6. The Permanent Representatives Committee: Just as there are ambassadors to the United Nations from each of the UN member states, so too there will ambassadors form the AU member states who will be specifically assigned the AU and who will reside in Addis Ababa. These representatives will meet regularly in the Permanent Representatives Committee.

7. Financial Institutions of the AU: The AU will develop in the near future three brand new economic institutions: The African Central Bank The African Monetary Fund The African Investment Bank. These new organs will work towards promoting economic growth, development and cooperation within and between member states.

8. Specialized Technical Committees: to promote cooperation and collaboration in addressing social, economic and political issues in Africa the AU will establish the following special commission which will be staffed by AU civil servants: Committee on Rural Economy and Agricultural Matters Committee on Monetary and Financial Affairs Committee on Trade, Customs and Immigration Matters Committee on Industry, Science and Technology, and the Environment Committee on Transportation, Communications and Tourism Committee on Health, Labor and Social Affairs Committee on Education, Culture and Human Resources.

In its composition the AU does have some similarities with the OAU, but there are also important differences. على سبيل المثال:

  • The AU will have a Parliament with representatives for each member countries. The Pan-African Parliament will be more representative and allow for a much greater diversity of voices to be heard than was the case in the OAU.
  • The African Court of Justice will provide a place where disputes between nations can be heard in an unbiased venue. Just as importantly, the AU will be able to hold those guilty of gross human-rights abuses accountable for their actions.
  • The African Central Bank, the African Monetary Fund, and African Investment Bank will provide strong institutional support for economic cooperation and coordination throughout the continent. Perhaps in the not too distant future the AU will institute a common African currency similar to the Euro in the EU.

Supporters of the AU point out that in addition to the structural differences from the OAU, that the AU Charter commits the Union to be more actively engaged in the affairs of the member states than was allowed by the OAU charter. Given the OAU strong commitment to the complete sovereignty of each state, the OAU was not permitted to intervene in the internal affairs of a member state. Consequently, in its 40 year existence the OAU never directly intervened to stop a civil war or human rights violations, not even in 1994 in Rwanda during the genocide that killed more than 500,000 people in the space of a few months.

The AU Charter specifically commits the AU to intervene in civil wars within member states and when there are clear indications of human right abuses. Moreover, the AU promises to promote democracy and good governance in its member states. This is a great change from the OAU charter that clearly prohibited the OAU (or any member states) from intervening or interfering in the internal political affairs of any member country.


Will the African Union be as successful as the European Union in realizing it goals and agenda? Of course, it is much too early to answer this question. Africans from across the continent have many different perspectives on this question. Some people are quite optimistic that the AU will play a positive role in promoting cooperation, democracy and economic development. Others are more pessimistic believing that Africa’s political and economic problems are too complex to be effectively addressed by the any organization. The pessimists also think that in spite its Charter, some of the African presidents who make up the AU Assembly will not permit the AU develop the power necessary to effectively engage Africa’s political problems, particularly if this means intervening in the internal affairs of African countries.

You can explore a wide diversity of African reactions to the AU by reading African newspapers.



تعليقات:

  1. Laodegan

    أجد أنك لست على حق. أنا متأكد. أدعوك للمناقشة. اكتب في PM ، وسوف نتواصل.

  2. Taur

    لنعود إلى موضوع

  3. Zelus

    ربما غائب

  4. Patroclus

    آسف للتدخل ... أنا على دراية بهذا الموقف. يمكنك مناقشة. اكتب هنا أو في PM.

  5. Keveon

    أعتقد أن الأخطاء ارتكبت. اكتب لي في رئيس الوزراء ، تحدث.

  6. Aman

    كيف يمكنني أن أعرف؟



اكتب رسالة